因應明年新法之主張與聲明

各位會員大家好!

於12/27企工公佈協商結果後,本會因應明年之新法釋出連署聲明版本,讓大家不是一個站一個站的力量,而是兩千人的力量。
產工對新法106.01.01落實實施的訴求主張:

  • 新法實施涉及勞動條件變更,未經工會勞資協商,不得變更現有勞動條件。
  • 應維持現有三班制加班費及依新法發足一例一休加班費;並儘速與臺鐵產業工會協商以符合新法之班制。
  • 本會不能茍同企業工會之主張:擬請政府對鐵路局輪值員工,暫緩實施一例一休一年之研議。甚至未經代表大會同意,逕行決定與勞動部協商!此已嚴重違反工會法要求。在此也呼籲政府依修訂頒布新法督促鐵路局確實實施。
  • 另列車乘務輪勤值班同仁,其排班工時勞動條件,請確實依新法規定給予員工排班輪值,並落實發足法定延長工資及應例休而未休之補假,以符合新法落實實施。
  • 本會並強烈主張,因應一例一休實施,請路局儘速調查並提出人力缺口予交通部,朝「日夜休例」班制邁進,也請政府機關正視鐵路員工輪班之辛勞,鐵路應轉換成更有人性及合理的輪班模式!
  • 關於車站進行之輪班意願調查,本會呼籲會員簽名於彈性日班,並註記我要常日班(0800-1700),切勿都不勾選避免路局以此為由維持現行三班制。

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